Peintre Décorateur H/F - Artech

Rejoindre Artech, c'est travailler chez le spécialiste des revêtements muraux haut de gamme du Golfe de Saint-Tropez.
Depuis plus de 30 ans, nous sublimons les espaces de vie de nos clients. Nous les accompagnons dans le choix des couleurs et des matériaux. Peintures minérales, papiers peints, béton ciré, enduits à la chaux, vernis métal ou bois sont autant de savoir-faire maîtrisés par nos Equipes.
Outre la qualité des matériaux, des peintures et des enduits, nous utilisons les dernières technologies de décoration intérieure comme extérieure. Nous nous appuyions sur des procédés artisanaux optimisés et des technologies de dernières générations pour garantir la satisfaction de nos clients, le respect de l'environnement et le bien-être au travail.
Professionnel.le expérimenté.e, en nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise innovante et responsable. Artech vous offrira de nombreuses opportunités pour développer vos talents tout en restant vous-même. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'équipes bienveillantes et de participer à des projets d'exception.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Devenez notre prochain Peintre Décorateur - Opérateur de Production
Vos principales missions sont de réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, enduits, papiers peints, bétons cirés après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pour cela vous :
- Préparez des surfaces de travail,
- Tracez et marquez la surface de travail,
- Appliquez des produits au pinceau, au rouleau, au pistolet ou à la lisseuse,
- Posez du papier peint,
- Entretenez le matériel et remettez les lieux de travail en état après chantier.

Les avantages de ce poste sont multiples.
Durée du travail et congés :
- Contrat de travail à Durée Indéterminée de 39h du lundi au vendredi
(lundi au jeudi de 07h30 à 12h et de 12h45 à 16h15, vendredi de 07h30 à 12h et de 12h45 à 15h15)
- 5 semaines de congés payés
- Adaptation des horaires de travail en fonction de la période de l'année

Rémunérations et avantages sociaux :
- Salaire à partir de 2 000 € bruts par mois en fonction du profil
- Versement d'une indemnité journalière de panier repas de 10.5 € bruts
- Versement d'une indemnité journalière de trajet allant de 2 et à 6 € bruts en fonction de la distance parcourue entre le siège social et le chantier
- Affiliation à la mutuelle et à la prévoyance PROBTP
- Eligibilité au système de prime sur objectifs et possibilité de primes exceptionnelles

Qualité de vie au travail :
- Mise à disposition de vêtements professionnels, d'équipement de protection individuelle et d'un téléphone portable
- Communication des protocoles de travail quotidiens accessibles par une application digitale garantissant le suivi de l'activité, l'avancée des chantiers et l'accompagnement de la performance individuelle
- Attribution d'un Manager Référent et d'un Compagnon d'Intégration pour un accompagnement personnalisé
- Parcours individualisés d'intégration et de formations internes
- Accompagnement par le service des Ressources Humaines pour les cas individuels
- Participation à des événements d'entreprise

Le profil recherché est :
- Une personne avec une expérience de 1 à 2 ans dans la peinture
- Une personne avec un CAP Peinture
- Une personne avec l'envie de contribuer à la vie de chantiers et avec le goût du travail bien fait
- Une personne dynamique, réactive et volontaire
- Une personne avec un fort esprit d'équipe

Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Peintre Décorateur - Opérateur de Production.

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.