
Responsable Technique et Entretien H/F - Odalys City
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Odalys City
Les missions du poste
Mission
Cette récente résidence hôtelière 4 étoiles, Flagship du groupe ODALYS City, est équipée de 252 appartements, d'un espace wellness et d'espaces de séminaires, idéalement située au coeur du quartier d'affaire Euromed à Marseille, cet établissement est une destination prisée tant par les voyageurs d'affaires que par les touristes en quête d'originalité et de confort.
En collaboration avec la direction de la résidence, vous êtes garant(e) de la sécurité, de l'entretien et de l'image de marque Odalys City.
Le job : En tant que Responsable Technique et Entretien, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la résidence et de l'expérience sans faille de nos clients. Vous gérez les travaux de maintenance, encadrez une (petite) équipe technique et veillez à la sécurité des clients et du personnel.
Bref, vous êtes un peu notre héros du quotidien !
Vos missions :
Encadrement d'équipe :
- Participer au recrutement, à l'intégration, la formation des collaborateurs de l'équipe technique
- Organiser et coordonner au quotidien je travail de votre équipe.
- Veiller au respect des règles et procédures sociales, ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
Gestion du service maintenance :
- Être en relation avec le syndic de copropriétés (SGIT ou externe)) et suivre les dossiers dommage ouvrage en lien avec votre manager
- Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence en collaboration avec votre manager (suivi des devis, facturation, etc.)
- Traiter les réclamations et les demandes particulières des clients en collaboration la réception, l'équipe ménage et votre manager
Maintenance et travaux :
- Effectuer les VTA (vérifications techniques annuelles) et identifier les dysfonctionnements techniques et actions à mener
- Effectuer les petites réparations multi technique des équipements des appartements et des parties communes
- Superviser et gérer l'entretien de l'espace bien être (piscine, sauna, hammam, salle de fitness)
RSE, qualité, hygiène et sécurité :
- Être garant du suivi du registre sécurité et des rapports des bureaux de contrôle
- Assurer la sécurité des biens et des personnes et informer votre manager de tous les dysfonctionnements.
Profil
Vous êtes :
- Un(e) pro de la maintenance, avec une expérience significative dans le domaine.
- À l'aise avec les bases du bâtiment : plomberie, électricité, entretien piscine... Vous avez même un faible pour le bricolage !
- À jour niveau habilitation électrique et vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité.
- Un(e) excellent(e) communicant(e), avec une vraie capacité à manager et à transmettre votre savoir-faire à vos équipes.
- Organisé(e), autonome et toujours prêt(e) à relever un nouveau défi.
- Un(e) passionné(e) du service client, capable de faire briller l'image d'Odalys.
Prêt(e) à relever le défi ?
Informations complémentaires :
- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaité : 01/03/2025
- Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés
- Rémunérations & avantages : 2629.29 € brut par mois, indemnité repas, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.