
Technicien Garant du Bon Fonctionnement des Locaux Industriels H/F - C. Parfums Cosmetiques
- Nogent-sur-Seine - 10
- CDI
- C. Parfums Cosmetiques
Les missions du poste
Dans le cadre du bon fonctionnement de notre site industriel spécialisé en cosmétique, nous recherchons un technicien polyvalent. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien général et les réparations nécessaires aux bon fonctionnement des bâtiments, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie cosmétique.
Vos missions principales :
- Réaliser des interventions courantes : peinture, plomberie, serrurerie...
- Assurer la maintenance préventive des installations non techniques(portes, stores, mobiliers...)
- Effectuer des petites réparations sur les infrastructures du site (cloisons, plafonds, sols...
- Installations et maintenance électrique
- Gestion des petits travaux d'aménagement
- Suivi des consommables de maintenance et gestion des stocks techniques
- Accueil et accompagnement des prestataires externes sur site (travaux contrôles)
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.