Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - Amic Personnel c H R Grenoble

A l'occasion des vacances d'été, l'Amicale du Personnel du CHUGA est à la recherche d'un(e) adjoint(e) de direction pour son centre de loisirs situé à Quaix en Chartreuse (départ de Grenoble).
Vous travaillerez auprès d'enfants âgés de 3 à 13 ans autour de l'organisation et de l'encadrement d'activités pédagogiques et culturelles.

Votre rôle en tant qu'adjoint(e) sera de seconder la Directrice de l'Accueil de Loisirs sur les missions suivantes :

- Etre garant de la qualité des projets d'animation et des activités proposées aux enfants, ainsi que de leur bien-être et de leur sécurité tout au long des temps d'accueil.

- Encadrer et former l'équipe d'animateurs et d'animatrices en facilitant l'expression de chacun.

- Veiller aux bonnes relations entre les individus, en assurant le suivi de l'information et de la communication.

- Effectuer la navette quotidienne entre les différents sites (transport en minibus)

- Assurer la gestion administrative et pédagogique de l'Accueil de Loisirs, en lien avec la Direction de l'Amicale du Personnel du CHUGA, en cas d'absence de la Directrice du Centre de Loisirs.

Qualités et compétences requises :

- Avoir le sens des responsabilités et des priorités

- Connaissance de l'évolution de l'enfant

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

- Encadrement et accompagnement d'équipe

- Etre disponible et accueillant(e)

- Etre polyvalent(e), dynamique et réactif(ve)

- Etre organisé(e) et méthodique

- Etre à l'écoute et avoir un bon relationnel

Qualifications et rémunération :

- BAFD ou équivalent souhaité, BAFA minimum obligatoire

- Permis B de plus de 2 ans (obligatoire)

Contrat CEE : 63€ brut/jour

Poste du 07/07/2025 au 29/08/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire