Assistant - Assistante de Gestion H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion organisé(e), réactif(ve) et proactif(ve), capable de gérer plusieurs missions de front avec sérieux et efficacité. Vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement administratif, commercial et comptable de notre entreprise.

Vos missions au quotidien :
- Suivi commercial :
Épauler l'équipe commerciale dans la gestion des devis et la facturation
Calculer les coûts de revient, optimiser les marges
Suivre les encaissements et relancer les clients avec diplomatie et efficacité

- Support administratif :
Gérer les documents internes et la navette de paie
Coordonner les opérations administratives quotidiennes pour un fonctionnement fluide

- Gestion comptable :
Suivre les comptes clients et fournisseurs
Saisir les écritures comptables et superviser la trésorerie
Contribuer à maintenir une situation financière saine

Ce que nous attendons de vous :
- Une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés
- Une excellente maîtrise des outils bureautiques
- La connaissance des logiciels EBP COMPTA et EBP GESTION COMMERCIALE est un vrai plus
- Une grande autonomie, le sens des priorités, et une capacité d'adaptation à toute épreuve

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Une équipe soudée, à taille humaine, où chaque voix compte
Des responsabilités variées et enrichissantes
Des perspectives d'évolution au sein d'une structure en pleine croissance

Prêt(e) à relever le défi ?
N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV dès maintenant et rejoignez notre équipe !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Assurer la gestion administrative d'une activité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.