Chargé·e de Projet Plie H/F - Association pour le Developpement de L'e

L'Association Territoriale pour le Développement de l'Emploi et des Compétences de Nantes Métropole (ATDEC),
rassemble les activités de la Mission Locale, de la Maison de l'Emploi et du PLIE qui ont comme but de favoriser l'inclusion dans l'emploi. Leur objectif étant l'accompagnement d'un public vers l'insertion sociale et professionnelle.L'Association territoriale pour le développement de l'emploi et des compétences de Nantes Métropole (ATDEC), rassemble les activités de la Mission locale, de la Maison de l'emploi et du PLIE qui ont pour but de favoriser l'inclusion dans l'emploi. Leur objectif étant l'accompagnement d'un public vers l'insertion sociale et professionnelle.

Principales missions

Le/la chargé.e de projet intervient au sein de l'équipe d'animation du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi dans la mise en oeuvre du protocole d'accord qui fixe les axes stratégiques et les objectifs du dispositif. Son rôle est de concevoir et coordonner des projets au bénéfice des participants accompagnés en complémentarité de l'offre existante. Cette mission se réalise en lien avec les partenaires du territoire et les professionnels du PLIE, particulièrement les Chargés de Relations Entreprises pour leurs liens avec les acteurs économiques.

Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé.e de projet aura en charge de :

Représenter la structure dans le cadre stratégique en apportant une contribution technique auprès des partenaires

- Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires, de réunions.
- Animer le comité de validation d'entrées-sorties,
- Participer aux événements ATDEC et des territoires,
- Participer et contribuer aux réunions liées à la vie du dispositif et aux réunions techniques en lien avec les partenaires du territoire (France Travail, Département, SIAE,.).

Construire, développer un réseau de partenaires

- Maintenir et développer le réseau de partenaires du PLIE,
- Communiquer (création de supports de communication, rédaction d'une newsletter, agenda ATDEC,.) et mobiliser les participants, les professionnels du PLIE et les partenaires autour des actions spécifiques déployées par le PLIE,
- Coordonner les interventions des Chargés de Relations Entreprise sur les actions collectives en faisant le lien avec le Service Emploi Entreprises de l'ATDEC.

Outiller l'activité

- Assurer une veille sur le profil du public et les freins à l'emploi ainsi que sur l'offre d'insertion du territoire pour proposer des projets novateurs venant compléter l'offre,
- Accompagner les professionnels du PLIE à la conception d'ateliers collectifs,
- En lien avec la chargée de coordination des parcours, animer des réunions et groupes de travail thématiques pour favoriser l'émergence d'actions spécifiques, d'outils et de procédures.

Concevoir, piloter et mettre en oeuvre des projets

- En lien avec les partenaires et professionnels du PLIE monter des actions et suivre leur mise en oeuvre, réaliser des bilans pour questionner l'impact des actions et leur évolution,
- Veiller à la bonne articulation des actions au bénéfice des parcours et assurer leur suivi administratif et financier (demande d'achats groupés par le Fonds d'aide et/ou financement extérieur, saisie sur le logiciel Viesion, émargements,.),
- Contribuer au suivi des programmations PLIE et à la rédaction des appels à projets en fonction du repérage des besoins non couverts sur le territoire.

Assurer un suivi administratif

- Préparer les outils liés à la mise en oeuvre des projets (fiches projets, planning, déroulé pédagogique, feuilles d'émargement,.) et à la réalisation des bilans (supports, tableau de suivi, rédaction du bilan final,.)
- Contribuer au suivi d'activité du dispositif et aux bilans

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.