Recrutement Alter Ego RH

Responsable Supply Chain en Industrie H/F - Alter Ego RH

  • Castres - 81
  • CDI
  • Alter Ego RH
Publié le 19 Mai 2025
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Les missions du poste

ALTER EGO, agence de travail temporaire et recrutement indépendante basée à Ramonville, est constitué de collaborateurs expérimentés qui misent sur la proximité avec ses clients et ses salariés intérimaires.
Nous collaborons au quotidien essentiellement avec des sociétés de structures à taille humaine, pour les aider à se développer en tenant compte de leurs contraintes...

DÉFINITION : ALTER EGO

Nom masculin invariable ; (mots latins signifiant un autre moi-même)

Personne qui a toute la confiance d'une autre et peut la remplacer en toutes circonstances. C'est donc un adjoint, un partenaire, ou encore un collaborateur à qui l'on donne toute sa confiance.Le cabinet Alter Ego RH recherche pour l'un de ses clients, un Responsable supply chain H/F.

Rattaché au Directeur Supply Chain Groupe, vous serez en charge de la gestion de la supply chain de 2 sites de production tarnais, en assumant des responsabilités transversales liées à l'ordonnancement, à la logistique et aux achats transport.

Vous coordonnerez une équipe de 5 personnes en direct et 3 en transverse et serez responsable de la planification et de l'optimisation des flux de production.

Missions principales :

1.Ordonnancement de la production
- Estimer et planifier les besoins de production en produits finis à partir des prévisions de vente, des commandes internes et des stocks existants.
- Contribuer aux process S&OP et optimiser la gestion des flux en collaboration inter services.
- Garantir une organisation optimale de la production en répartissant les charges et en ajustant quotidiennement les plannings en fonction des commandes et des priorités.
- Être l'interlocuteur privilégié des services production, commerciaux, approvisionnements et connexes
- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour accroître les performances du service.

2.Gestion de la logistique usine et des stocks
- Assurer la gestion des stocks de produits finis en fonction des besoins de production et des prévisions de vente.
- Garantir la gestion des dates de péremption et des rotations des stocks (FIFO).
- Travailler en collaboration avec vos homologues des autres services pour optimiser les flux inter-sites.
- Suivre les indicateurs de performance des stocks et mettre en place des procédures pour éviter les pertes dues à des produits périmés.
- Participer à la gestion des inventaires périodiques et de fin d'année, en garantissant la fiabilité des inventaires physiques.
- Suivre l'évolution des coûts logistiques et participer à certaines négociations d'accords cadre.

3.Gestion transport et coordination avec les fournisseurs :
- Gérer les relations avec les prestataires logistiques et négocier les contrats de transport conjointement avec le service achats.
- Monitorer les coûts de transport tout en garantissant le respect des délais et la qualité du service.
- Assurer la coordination entre les achats, la production et les services logistiques pour garantir une bonne circulation des produits finis.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion des Stocks ou domaine similaire, et justifier de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industrie avec une expérience avérée en gestion de la logistique usine, ordonnancement et achats transport

Vous disposez de compétences en gestion des prévisions de vente, planification de la production, gestion de stocks et optimisation des flux logistiques ; et d'une expérience réussie en management direct.

Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral Maîtrise du Pack Office (notamment les TCD et les macros sur Excel)

La maîtrise des outils de gestion de production (ERP, WMS, SAP, etc.) et des outils de Business Intelligence (Power BI) serait un plus.

Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux, vous avez un sens aiguisé de la gestion des priorités et des délais.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à motiver, à guider et à faire grandir les talents, tout en instaurant un climat de confiance et de collaboration.

Vous adoptez un management basé sur l'écoute, l'empathie et le respect des individus, avec une capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun.

Autonomie, réactivité et force de proposition sont également des atouts pour réussir dans ce rôle.

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