Responsable Comptable H/F - Lynx RH

LYNX RH Lyon Est, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable Comptable, dans le cadre de son développement.

Acteur reconnu pour son approche de proximité, notre agence met l'accent sur la qualité de l'accompagnement aussi bien côté entreprises que candidats. Rejoindre LYNX RH, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé, d'une transparence totale et d'opportunités adaptées à vos aspirations.Vos missions

Vos missions :

En véritable référent technique et managérial, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés (TPE) et pilotez une équipe de collaborateurs comptables.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Superviser les dossiers comptables de votre portefeuille jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales.
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 à 5 collaborateurs.
- Garantir la qualité technique des travaux produits et le respect des délais.
- Portefeuille de 50 dossiers en direct (TPE) + Dossier en supervision
- Être un interlocuteur privilégié des clients : conseil, accompagnement, diagnostics.
- Participer à la stratégie de développement du cabinet : optimisation des process, transition numérique, intégration de nouveaux clients.
- Assurer un reporting régulier à la direction et contribuer à la dynamique collective du cabinet.

Pré-requis

Manager Comptable :
- Bac +5 en comptabilité (DSCG, Master CCA)
- 6 ans minimum d'expérience en cabinet comptable
- Maîtrise des comptes annuels et de la fiscalité des entreprises
- Expérience confirmée en encadrement d'équipe

Profil recherché
- Formation : Bac +5 minimum en Comptabilité/Gestion (DSCG, Master CCA, DEC).
- Expérience : Minimum 6 ans en cabinet d'expertise comptable, avec expérience confirmée en encadrement.
- Maîtrise technique : Vous êtes autonome sur l'établissement des comptes annuels, maîtrisez la fiscalité des entreprises et avez une bonne vision des enjeux comptables d'un cabinet.
- Management : Leadership naturel, sens de l'écoute, capacité à motiver et fédérer une équipe.
- Outils : Bonne maîtrise des outils comptables et de production (idéalement : Quadra, Cegid, Sage), à l'aise avec les outils collaboratifs.
- Soft skills : Rigueur, sens du service client, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, appétence pour l'amélioration continue.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 50000 € - 55000 € par an