Responsable Ressources Humaines H/F - Fed Human

Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Rungis (94)Responsable Ressources Humaines F/H en CDI.

Vous rejoignez une structure familiale, forte de plus de 100 ans d'expérience, qui s'est imposée comme leader du marché de gros en fruits et légumes sur les dernières années. La société compte aujourd'hui 100 collaborateurs.

Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :

Administration du Personnel
- Gestion des entrées/sorties des collaborateurs
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des absences, congés dans l'outil SIRH
- Suivi des dossiers de maladie, accident de travail et de prévoyance
- Application de la législation en matière de sécurité (EPI, DUER), rédaction des documents obligatoires et mise à jour en fonction des évolutions
- Gestion des visites médicales (programmation des salariés) avec la médecine du travail
- Gestion des déclarations annuelles obligatoires (AGEFIPH, Formation, Apprentissage...)

Paie
- Préparation des éléments variables de paie et transmission au cabinet
- S'assurer des déclarations et des paiements des cotisations auprès des organismes sociaux (en lien avec le cabinet)
- Etablissement des soldes de tout compte en lien avec le cabinet

Développement RH / Performance RH
- Gestion des campagnes de recrutement (rédaction des annonces, choix du canal de diffusion, tri des CV, présélection téléphonique, entretiens d'embauche...)
- Gestion et suivi des plans de formation (récolte des besoins, contacts des organismes, choix des organismes, organisation des journées, analyse des retours...)
- Gestion et suivi des campagnes des entretiens annuels et professionnels

Juridique / Relations sociales
- Gestion et suivi des élections professionnelles
- Réalisation de la veille sociale
- Préparation des dossiers disciplinaires (de la convocation à la notification)
- Est en relation avec les cabinets (juriste/avocat) dans le cadre des dossiers précontentieux/contentieux

Reporting RH
- Reporting mensuel CODIR : tableaux de bord RH (absentéisme, Turn-over, masse salariale...)
- Etablissement du Budget RH

Nous vous proposons : Une rémunération entre 50 et 55k

Votre profil :

Titulaire d'un Bac +5, vous disposez de cinq années d'expérience sur un poste similaire. Amoureux de l'Humain et du terrain, vous aimez la proximité avec vos équipes. Un background juridique serait un plus.

Nous vous proposons : Une rémunération entre 50 et 55k

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec le directeur administratif et financier ainsi que le RRH que vous remplacerez.