Assistant de Gestion Ressources Humaines H/F - Relyens

Relyens est le Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, EHPAD, professionnels de santé...) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion...).

Pour sécuriser leur activité et garantir la qualité des services délivrés aux patients et citoyens, nous les accompagnons dans la maîtrise des risques liés à la délivrance du soin, à la gestion du capital humain ou à la cybersécurité. Nous déployons une approche globale et unique combinant des solutions de pilotage, de prévention des risques et d'assurance.

Créé à Lyon il y a près de 100 ans par et pour des hospitaliers, Relyens est Entreprise à Mission depuis 2021.

« Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui oeuvrent à l'intérêt général, pour construire un monde de confiance.», telle est la raison d'être qui anime nos 1100 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et en Allemagne. À votre tour, rejoignez-nous et impliquons-nous ensemble pour ceux qui s'engagent.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur Relyens.eu

Restons connectés : LinkedIn, Twitter, YoutubeRelyens recrute un ASSISTANT(E) DE GESTION RESSOURCES HUMAINES H/F dans le cadre d'un CDD, basé à Lyon.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous rejoignez l'équipe Administration (6 personnes) du pôle gestion sociale de la DRH.

CDD de juin à fin décembre 2025

Missions principales :
L'assistant de gestion RH est en charge de la rédaction, la gestion et le suivi administratif des contrats de travail et des avenants pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Il/elle veille à la conformité légale des documents et participe à la sécurisation des pratiques contractuelles.

Rédaction et gestion des contrats :
- Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD, alternance, stages, etc.) selon les modèles en vigueur et les spécificités de chaque poste.
- Préparer les avenants contractuels (modifications de poste, temps de travail, rémunération, etc.).
- Garantir la conformité juridique des documents transmis aux salariés.
Gestion administrative associée :
- Assurer le suivi des signatures (envoi, relance, archivage numérique et papier).
- Mettre à jour les dossiers du personnel.
- Renseigner les outils internes en prévision de l'arrivée des nouveaux collaborateurs
Support RH :
- Participer à l'amélioration continue des processus RH liés à la gestion administrative du personnel.

Formation :
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, administration ou gestion RH
Expérience :
Une première expérience sur des missions similaires, y compris en alternance est nécessaire
Compétences :
Maîtrise des pratiques RH et des bases en droit du travail
Très bonne capacité rédactionnelle.
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement une expérience sur un SIRH

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Stéphanie, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Sophie, manager d'équipe.

Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.

Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.