Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Adom'ethic

Adom'ethic est une SCOP de services à la personne évoluant sur le bassin Yonnais, et proposant des services à la personne :
- Ménage / repassage/ Gros entretien
- Garde d'enfants
- Bricolage/jardinageChez ADOM'ETHIC, nous accompagnons depuis 2011 les particuliers de l'agglomération de La Roche sur Yon (85), en proposant des prestations de ménage, repassage, vitrerie, jardinage et garde d'enfants.

Mais surtout, nous avons à coeur de placer nos salariés (14 personnes) au coeur de notre fonctionnement et de nos préoccupations.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) :

Aide-ménagère / Employée de maison chez les particuliers (H/F)

Ce que disent nos salarié(e)s d'Adom'Ethic :

- Un management humain, bienveillant et toujours à l'écoute
- Un planning personnalisé et des horaires aménagés (journée, du lundi au vendredi), pensé pour limiter les déplacements, adapté à votre vie personnelle et un temps suffisant pour réaliser les missions (pas de pression)
- Des formations internes, du matériel ergonomique et des produits écolabellisés fournis pour privilégier le bienêtre et la santé des salariés
- Une intégration bien pensée et un remboursement des frais kilométriques (0.35€/km)
- Une valorisation du travail : des retours clients réguliers, une autonomie laissée, une stabilité dans les clients ce qui permet de créer de véritable lien avec eux

Après une première présentation chez vos clients, vous interviendrez en toute autonomie à leur domicile :

- Vous veillez à maintenir leur maison propre et agréable à vivre. Vous intervenez toujours chez les mêmes personnes, ce qui facilite les échanges et permet de tisser de vrais liens humains.
- Vous effectuez les tâches courantes de nettoyage et d'entretien avec des produits écolabellisés et du matériel ergonomique, pensés pour préserver votre santé.
- Vous apportez écoute et bonne humeur à des personnes qui, parfois, vivent seules. Un simple échange peut illuminer leur journée.
- Vous offrez à vos clients les plus actifs un précieux gain de temps pour profiter de leur famille, de leurs loisirs ou simplement se reposer. En résumé : vous contribuez concrètement à leur bien-être.

Au sein de notre entreprise, vous évoluerez à temps partiel et nous adapterons votre planning et vos horaires à vos besoins particuliers (enfants, santé, déplacements, etc.). On adapte votre contrat de travail en CDI, au nombre d'heures que vous souhaitez travailler (15h, 18h, 20h, 25h / semaine.).

Vous avez envie d'évoluer sur un métier utile, porteur de sens, qui améliore concrètement le quotidien des personnes et vous souhaitez créer des liens humains forts avec vos clients.

Même sans expérience, si vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre, nous vous formons et vous accompagnons, pas à pas, pour réussir efficacement dans ce métier. Notre seul prérequis c'est votre permis de conduire.

Nous proposons pour ce poste une rémunération de 12,51€ brute de l'heure + primes + épargnes salariales + chèques cadeaux.

- Une entreprise qui a du sens : « On rend vraiment service et on crée de vrais liens humains avec nos clients. Chez Adom'Ethic on ne subit pas le travail, on le choisit. »

Cerise sur le gâteau, ADOM'ETHIC est organisée en SCOP : cela signifie que les salarié(e)s peuvent devenir associé(e)s (sans obligation), et ainsi participer aux décisions et contribuer activement à la vie de l'entreprise.

Vous avez le sens du service ? Envie d'un métier utile dans une entreprise qui vous respecte vraiment ?

Postulez dès maintenant chez ADOM'ETHIC et venez découvrir une autre façon de travailler dans les métiers du service à la personne.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.