Recrutement Garage de la Presqu'ile

Carrossier-Peintre - Carrossière-Peintre H/F - Garage de la Presqu'ile

  • Landéda - 29
  • CDI
  • Garage de la Presqu'ile
Publié le 19 mai 2025
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Les missions du poste

OFFRE D'EMPLOI - CARROSSIER-PEINTRE AUTOMOBILE (H/F) - CDI 40H
Garage de la Presqu'île - LANDÉDA

Vous êtes expert(e) en carrosserie et peinture automobile ? Vous souhaitez intégrer un garage reconnu pour son sérieux et son savoir-faire ? Rejoignez notre équipe !

Vos missions :
- Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, remplacement d'éléments, soudure
- Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêt)
- Appliquer les peintures dans le respect des teintes constructeurs
- Réaliser les finitions : lustrage, contrôle qualité
- Travailler en collaboration avec les mécaniciens et le chef d'atelier
Horaires :

Du mardi au samedi
8h30 - 12h / 13h30 - 18h
(Repos dimanche et lundi)

Profil recherché :
- Formation en carrosserie/peinture automobile (CAP/BEP/Bac Pro)
- Expérience souhaitée en atelier
- Minutieux(se), organisé(e), esprit d'équipe
- Permis B indispensable

Ce que nous proposons :
- Un contrat CDI - 40h/semaine
- Un atelier bien équipé et moderne
- Une équipe stable et accueillante
- Une rémunération selon compétences

Postulez dès maintenant en ligne,
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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'application peinture, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture, Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture, Protéger les surfaces non peintes, Réaliser un raccord peinture, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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