IDE EHPAD St Joseph CDD 100% H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

L'EHPAD Saint-Joseph, situé à Aubenas, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées :
- Une Unité de Vie Spécifique (CANTOU) de 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
- Une Unité de Vie Psycho-Gériatrique de 42 lits.
- Deux Unités Gériatriques de 42 lits chacune
- Un PASA
Les résidents bénéficient d'un accompagnement personnalisé, de soins médicaux et paramédicaux, ainsi que d'activités variées visant à favoriser leur bien-être et leur inclusion sociale.
PRESENTATION DU GROUPE :
Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein coeur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin.
Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
VOS MISSION :
Ce poste est à pouvoir dès que possible.

Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale.

VOS HORAIRES :
Journée de 10 heures et 1 week-end sur 4 travaillé.
De 07h00 à 17h00 ou de 10h00 à 20h00

VOTRE PROFIL :
Diplôme Infirmier exigé

Par ailleurs, il ou elle devra avoir :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit d'initiative et d'organisation,
- Sens de l'écoute.
VOTRE REMUNERATION :
Coef 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 = 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Autres primes :
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Prime FA
Prime Grand âge
Indemnité dimanche et jours fériés
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté

Avantages sociaux :
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO

Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Virginie CHERON, Responsable SMS
- Laurence MOUYON, DAOMS

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.