
Gestionnaire de l'Aire d'Accueil des Gens du Voyage H/F - Mairie
- Pont-Audemer - 27
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Sous l'autorité du directeur de l'action sociale, l'agent sera chargé des missions suivantes sur les sites de Pont Audemer et Pont Authou :
Missions d'entretien :
- Savoir faire un raccordement électrique
- Entretenir les sanitaires
- Entretenir l'espace vert (rotofile...)
Missions d'accueil : (Ponctuel)
- Accueillir les familles (enregistrer les arrivées et les départs, veiller au respect du règlement intérieur),
- Assurer la permanence physique et téléphonique pendant les heures de travail,
- Assurer l'information et la médiation auprès des familles
- Assurer l'orientation des familles vers les structures de prise en charge (CAF, pole social,.) Missions administratives :
- Assurer le fonctionnement de l'aire d'accueil : réalisation de l'état des lieux, encaissement des paiements, remise des reçus, saisie des éléments administratifs, mise en service des fluides...
- Assurer les fonctions de régisseur (régie de recette)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Dans l'entretien des bâtiments
Compétences : Électricité, Normes d'hygiène et de propreté, Aménager, entretenir un espace vert, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser des petits travaux d'entretien, Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs, Recouvrer des loyers, Gérer des réclamations et litiges, Accueillir, orienter, renseigner un public, Maintenir un environnement propre et accueillant, Entretien espace vert, Surveiller et vérifier la propreté des sanitaires, Raccordement électrique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.