Conducteur - Conductrice d'Engins Agricoles H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, sur le Secteur de Troarn, recherche un(e) salarié(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) pour de la conduite d'engins agricoles. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 29/08/2025 minimum. L'emploi du temps et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant, et seront très dépendants de la météo.

Cette exploitation s'étend sur 400 hectares au total, et a aussi un atelier de 550 bovins.
Celle-ci est spécialisée en grandes cultures.

Vous serez chargé de la conduite d'un tracteur pour les différents travaux des champs comme le fanage, l'enrubannage, la récolte d'herbe...
Vous aurez également, sous votre responsabilité, l'entretien de votre matériel.

Vous devez être soigneux, raisonnable sur la conduite, rigoureux et ponctuel.
Vous devez également être expérimenté(e) dans la conduite et l'entretien de matériel.

En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi

Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !

Experience : 12 Mois

Compétences : Fonctionnement des engins agricoles, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.