Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F - Ehpad Bazouges la Perouse

Au sein de la Direction commune EPH, l'EPMS Bellevue regroupe au sein du très beau site de Bazouges La Pérouse un Foyer de vie et un EHPAD.
Nous recrutons un/e infirmier/e coordinateur/trice pour l'EHPAD (93 places).
Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'IDEC a pour missions principales :
Recruter, manager et coordonner les équipes des services Pomme d'Or (18 résidents), Unité Protégée Chataigneraie (8 résidents), du PASA et l'animatrice, soit 4 équipes et environ 30 professionnels.
Animer les réunions d'équipes et accompagner et professionnels dans la réalisation des soins quotidiens, l'élaboration des projets personnalisés

L'infirmier(ère) coordinateur(rice) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels.
L'infirmier(ère) coordinateur(rice) travaille en collaboration avec les équipes des unités et l'équipe transversale.
L'infirmier(ère) coordinateur(rice) est tenu(e) au secret médical, au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion.

Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier(ère) coordinateur(rice) vise à optimiser le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies sur la référence du « prendre soin ». Il/elle coordonne et contrôle les activités de soin.
Par délégation du cadre de santé, il/elle coordonne l'ensembles des unités au sein de l'EHPAD (EHPAD classique et spécialisé, unité protégée). A ce titre, il/elle coordonne l'action des professionnels des unités (AS, ASH, ASHQ, AMP, IDE.).

Une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'Infirmer(ère) Coordinateur(trice) est appréciée
Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable (titularisation sur concours possible)
Rémunération : 2 698,00€ à 3 050,00€ par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel - 2 journées de télétravail par mois dès le deuxième mois de contrat
Droit à congés ouvert dès le début du contrat, soit env. 22 congés en 2025 pour 6 mois

Experience : 2 An(s)

Compétences : Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.