Recrutement Montpellier Universite Club Omnisport

Directeur Alsh H/F - Montpellier Universite Club Omnisport

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • Montpellier Universite Club Omnisport
Publié le 19 mai 2025
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Les missions du poste

L'association du MUC recrute un directeur/rice pour diriger un de ses Accueil Collectif de Mineurs (ACM), lors de sa période estivale.

Période de Préparation et organisation de l'ACM : Juin 2025

Eté : Du lundi 07 juillet au vendredi 02 Août 2025

Du lundi 25 août au vendredi 29 août 2025

Lieu : Le MUC Kids Garosud, Complex sportif Albert Batteux. 150 rue François Joseph Gossec 34070 Montpellier

Profil recherché :

Titulaire du BPJEPS LTP / BAFD / CC Direction (ou équivalence)
Expérience en direction d'ACM appréciée
Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités
Compétences en management d'équipe et gestion administrative
Bonne communication et sens du relationnel

Missions principales :
Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique
Encadrer et accompagner l'équipe d'animation
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Assurer une bonne communication avec les familles et la direction
Administratif (suivi des dépenses, suivi des impayés, présentiel, suivi des remplissages)
Elaboration des programmes d'activités

Rémunération : 67 € brut/jour FORFAIT JOURNALIER

Type de contrat : CEE

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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