Recrutement Mairie de Margny les Compiegne

Directeur des Services Techniques H/F - Mairie de Margny les Compiegne

  • Margny-lès-Compiègne - 60
  • CDD
  • Mairie de Margny les Compiegne
Publié le 19 Mai 2025
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Les missions du poste

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute son futur Directeur des Services Techniques

Sous l'autorité du Directeur général des services, et en binôme avec le directeur des services techniques adjoint, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et assurez leur mise en oeuvre opérationnelle, au sein d'une DST composée 20 agents en 3 sous-directions ;
Pôle « Espaces publics » / Pôle « Bâtiment/logistique » /service administratif et urbanisme.

Doté d'une expérience réussie au coeur d'un service technique, et dans la programmation et la mise en oeuvre des PPI et programmes d'études et de travaux, votre maîtrise technique et vos conseils dans l'expertise du patrimoine bâti, et en projet, valorise démarches innovantes de performances énergétiques et de développement durable au sein d'une direction des services techniques communale.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Direction, coordination et suivi des missions et équipes techniques et administratives
- Elaboration des PPI avec la direction générale et préparation et suivi budgétaire des pôles
- Rédaction des prescriptions techniques et suivi des opérations de réalisation, rénovation, entretien, maintenance et contrôle réglementaire du patrimoine communal énergétique
- Diagnostic du patrimoine et conception de plans stratégiques patrimonial pluriannuel de développement des infrastructures, des bâtiments, des espaces publics, de l'éclairage public, de l'urbanisme et des différentes politiques de développements
- Mise en oeuvre du PPI technique, de rénovation énergétique du patrimoine bâti et intégration d'une démarche de développement durable dans la mise en oeuvre des missions, des projets et des politiques patrimoniales
- Analyser les bilans énergétiques afin d'identifier les pathologies d'un bâtiment et proposer un plan d'actions de réduction des consommations des énergies et de développement des énergies renouvelables
- Mise en oeuvre et pilotage du logiciel des services techniques (ATAL) constitution et alimentation de la base de données patrimoine bâti et du patrimoine espaces publics, etc.
- Gestion des marches publics d'entretien, de services et de prestations et de maintenance
- Pilotage des projets techniques (conception des offres en adaptant les besoins, difficultés et spécificités, analyse des offres et besoins, définition des ouvrages et programmes, études, arbitrage et chiffrage, suivi des opérations, etc.)
- Gestion pluriannuelle et préventive du parc matériel de la collectivité
- Supervision du service urbanisme en étroite collaboration avec la direction générale
- Veiller au respect des règles de sécurité et de santé au travail
- Apporter des conseils techniques et financiers
- Veille juridique, réglementaire et technique des domaines de la DST

Profil recherché :
Formation supérieure / Ingénierie du bâtiment avec une spécialité en énergie ou génie thermique / rénovation énergétique des bâtiments
Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivités territoriales

Connaissances indispensables du secteur de l'énergie, de l'efficacité énergétique, de la thermique du bâtiment/ de l'énergie et du patrimoine/bâtiment et des sujets de transitions énergétiques
Maîtrise des collectivités territoriales, des marchés publics, de la commande publique et des finances publiques
Techniques d'ingénierie du bâtiment gros oeuvre / second oeuvre / VRD et infrastructures
Connaissance des codes afférents au domaine de compétences d'une DST (voiries, espaces publics, etc.)

service d'astreinte et véhicule de service avec remisage à domicile

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Préconiser des programmes d'entretien, Préconiser des travaux, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure, Élaborer, suivre et piloter un budget, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, CACES

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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