Conseiller - Conseillère Immobilier H/F - Orpi Oloron

Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 300 agences et 7 000 collaborateurs.Rejoignez ORPI OLORON

5ème Réussite d'Or consécutive. On ne s'arrête pas là et on recrute un(e) conseiller(e) immobilier passionné(e) et prêt(e) à briller aux côtés de la marque immobilière préférée des Français.
Vous êtes plein d'ambition et de dynamisme ? Ce poste est fait pour VOUS.

Pourquoi nous choisir ? Chez ORPI OLORON, c'est bien plus qu'un travail : c'est une aventure
- Un accompagnement sur mesure pour vous mener au sommet
- Une formation continue pour sans cesse vous dépasser
- Une équipe soudée et toujours prête à s'entraider

Vos missions, si vous les acceptez :
- Développez et fidélisez un solide portefeuille de clients
- Apportez votre expertise pour estimer des biens de caractère
- Guidez vos clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers
- Menez les négociations avec brio pour des ventes réussies
- Gérez les transactions jusqu'à la signature finale

Vous êtes fait(e) pour nous si :
- Vous avez une expérience dans la vente ou un excellent relationnel
- Le téléphone est votre meilleur allié
- Organisation et rigueur font partie de votre quotidien
- Vous êtes motivé(e), déterminé(e), et aimez travailler en équipe

Ce que nous offrons :
- Statut flexible : salarié ou agent commercial
- Rémunération attractive à la hauteur de vos efforts
- CDI à temps plein pour une carrière durable
- Formation continue pour évoluer avec les meilleurs

Vous êtes prêt(e) à vivre une expérience professionnelle qui boostera votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et devenez un acteur clé de votre succès.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de négociation immobilière, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Permis B

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.