Coordonnateur - Coordonnatrice Sécurité Protection de la Santé SPS H/F - Controle G

Riche de plus de 30 ans d'expérience, CONTRÔLE G est un organisme agréé de Contrôle technique de la construction. Intervenant dans le contrôle de tous les ouvrages de bâtiment (habitation, bâtiment industriels, ouvrages en génie civil...) et sur des missions de contrôle.

De taille humaine, Contrôle G permet de garantir de fortes capacités techniques, alliant disponibilité, proactivité et réactivité.

Envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? N'hésitez pas à nous contacter !Bureau de contrôle technique de la construction agréé depuis 1993, Contrôle G intervient pour tous types de bâtiments (habitations, bâtiments industriels et tertiaires, ouvrages de génie civils.).
Notre PME s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et expérimentée aux fortes capacités techniques, alliant disponibilité, proactivité et réactivité.
Présents en Ile de France (Vélizy-Villacoublay et Champs sur Marne) et dans les Hauts-de-France (Roubaix, Arques et Valenciennes), nous garantissons réactivité et proximité à nos clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur de travaux h/f pour notre agence de Roubaix dans le but de le former au métier de coordonnateur SPS niveau 1.

Rattaché(e) au Directeur technique, vous participez à la prévention des risques liés aux salariés sur chantiers en contrôlant les projets de construction et de rénovation, de la conception à la réception des ouvrages.
En lien avec tous les acteurs du BTP, vous contribuez directement à la maîtrise des risques techniques.

Vos responsabilités :
En phase de conception :
- Veiller à la bonne anticipation en matière d'organisation de chantier (moyens, ressources, organisation...)
- Evaluer et analyser les potentiels risques suivant l'organisation pour les travailleurs

En phase de réalisation
- S'assurer de la bonne application des mesures prises en phase de conception
- Adapter ces mesures suivants le déroulement de l'action sur le terrain
- Interagir avec tous les acteurs du bâtiment/bureau d'études dans le suivi et coanimer les réunions de chantiers
- Tenir à jour le Registre journal de la coordination (RJC) concernant le déroulement de la coordination SPS ainsi que le PGCSPS
- Etablir le DIUO et le compléter lors des interventions
- Rédiger les rapports d'interventions à l'aide des outils à votre disposition et les envoyer au client ; lancer la procédure de facturation avec le service concerné
- Interagir avec tous les collaborateurs internes et externes qu'ils soient du service administratif ou technique

Profil :
De formation technique, orientée Bac +2 à +3 en BTP et/ou génie civil, vous justifiez d'une expérience en tant que CSPS niveau 1.

Une expérience de 5ans en conduite de travaux est appréciée, nous vous formons au niveau 1 en CSPS.

Vous souhaitez évoluer sur des missions alliant à la fois expertise terrain et d'autre part en commerce par la relation client.
Passionné (e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe, vous aimez les défis et avez à coeur d'être force de proposition sur votre poste.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine expansion qui s'investit sur le développement de vos compétences ?
Curieux de découvrir notre domaine et activités ? Alors n'attendez-plus et envoyez-nous votre CV !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Management de la santé et de la sécurité au travail, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.