Chargé d'Expédition et Conditionnement H/F - Abseah Asso Belmontaise de Services et d

Mission :

Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous serez le/la référent(e) de la partie conditionnement et expédition de la biscuiterie.
A ce titre, vous participerez et superviserez le conditionnement des produits, et vous contrôlerez que celui-ci soit conforme aux attendus et aux commandes client tant en quantité qu'en qualité.

Vous serez ensuite en charge de la préparation des commandes et de leur expédition en veillant à prioriser les commandes selon les délais annoncés au client et en optimisant les livraisons.

Vous vous assurerez également de la disponibilité des stocks des consommables (cartonnage, étiquettes.) permettant ainsi la continuité du conditionnement et des expéditions.

Maîtrisant les règles d'hygiène alimentaire, vous participerez à la traçabilité des produits. En lien direct avec les travailleurs en situation de handicap, vous devrez faire preuve de pédagogie et d'adaptabilité et proposez des adaptations de poste nécessaire.

Profil :

- Expérience similaire de 3 ans souhaitée.
- Bac Pro et/ou BTS en agroalimentaire ou en pâtisserie biscuiterie et/ou logistique
- Rigueur et excellentes aptitudes relationnelles.
- Maîtrise des normes de traçabilité
- Des compétences en gestion des stocks et en bureautique sont indispensables.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Superviser des opérations, des actions

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.