Recrutement Addsea - Visite en Presence D'un Tiers

Psychologue H/F - Addsea - Visite en Presence D'un Tiers

  • Montbéliard - 25
  • CDI
  • Addsea - Visite en Presence D'un Tiers
Publié le 19 Mai 2025
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Les missions du poste

Le secteur Enfance Famille propose des services adaptés aux difficultés rencontrées par les familles, en termes d'accueil et de soutien à la parentalité, dans un cadre de prévention et de protection des mineurs.
Sous la responsabilité de la direction de secteur, quatre directeurs adjoints, 12 chefs de service et 200 salariés oeuvrent au quotidien à la réalisation de cette mission.Le dispositif :
Lorsqu'un enfant est séparé de ses parents dans le cadre d'une décision judiciaire, le droit de visite et d'hébergement des parents est encadré par le juge des enfants. Les parents conservent un droit de correspondance, de visite et d'hébergement, sauf suspension ou restriction décidée par le juge pour protéger l'intérêt de l'enfant. Le juge définit la nature, la fréquence et les modalités des contacts. Il peut, par décision motivée, imposer que les visites parentales se déroulent en présence d'un tiers.

Le tiers a pour rôle de faciliter les relations entre parents et enfants en organisant avec eux des temps d'échange et de partage autour d'actes de la vie quotidienne, tout en veillant :
- Á la protection de la santé physique et psychique de l'enfant,
- Á la disponibilité des parents,
- Au soutien à l'exercice de la fonction parentale.

Votre mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur adjoint, vous :
- Rappelez et valorisez la dimension psychologique dans les situations complexes,
- Soutenez l'équipe en encourageant la prise de recul et la réflexion sur les représentations familiales,
- Contribuez à modifier la perception des parents pour favoriser un lien plus positif,
- Créez un espace sécurisant où parents et enfants peuvent s'exprimer librement sur leurs expériences et leurs relations,
- Participez aux visites en binôme pour répondre aux besoins spécifiques,
- Conduisez des entretiens avec les familles pour explorer leur vécu et leurs difficultés,
- Accompagnez les professionnels en apportant un éclairage psychologique sur les situations rencontrées,
- Intervenez lors des réunions d'équipe et des entretiens d'admission pour partager une analyse psychologique,
- Élaborez des bilans, rédigez des écrits professionnels et proposez des axes d'amélioration,
- Favorisez une approche bienveillante et respectueuse, sans jugement, en tenant compte des dynamiques familiales et du développement de l'enfant.

Le public : Mineurs confiés dans le cadre d'un placement judiciaire en accueil familial et leur famille bénéficiant de droits de visites en présence d'un tiers ordonnées par le juge des enfants

Votre profil :
- Titulaire d'un Master 2 en psychologie
- Expérience clinique et institutionnelle
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Volonté d'innover et de faire évoluer les pratiques professionnelles, travail en équipe
- Aisance rédactionnelle.

Le poste : à pourvoir au 01/07/2025
- CDI temps partiel (0.50 ETP)
- Rémunération brute selon Convention Collective 1966
- Basé à MONTBELIARD

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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