Psychologue H/F - Ketteb Benjamin

Mes recommandations : https://www.benjamin-ketteb.fr/recommandations

Mail : ****@****.**
Réseaux sociaux/messageries : https://www.benjamin-ketteb.fr/réseaux-sociaux-messageriesContrat : CDI mi-temps
Lieu : Illzach, France (Grand Est, 68)

Sous l'autorité hiérarchique du responsable qui accompagne 88 jeunes de 6 à 20 ans, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'enfants sur le secteur de la déficience auditive porteurs d'une déficience et des acteurs de leur environnement.

Vos missions ?
Intervenir auprès des jeunes en y associant les familles dès que nécessaire, dans le cadre de parcours d'accompagnement individualisé ;
Contribuer à la réalisation des Projets Individuels d'Accompagnement en proposant des objectifs d'accompagnement thérapeutiques liés au métier de psychologue ;
Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques, et évaluer les besoins spécifiques liés à la déficience ;
Sensibiliser les équipes et partenaires extérieurs aux spécificités de la déficience visuelle ou auditive ;
Participer, organiser des actions de prévention et promotion de la santé.
Auprès de qui ?
Des enfants accompagnés ;
Des familles, des fratries et des acteurs de l'environnement des jeunes.
Selon quelles modalités ?
Des interventions sur les différents lieux de vie des jeunes (domicile, école, établissements médico-sociaux.) ;
Dans le cadre de séances en individuel ou en collectif.
Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de :
Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Mettre les bénéficiaires en position d'acteurs de leur parcours ;
Vous positionner en tant que personne « ressource » ;
Travailler en réseau, en partenariat ;
Adapter votre communication aux différents interlocuteurs.
Conditions
Les prérequis :
Master II en Psychologie ;
Permis B exigé.
Poste ouvert aux débutants.
L'employeur accepte les démarches pour le permis de travail et de séjour.
L'employeur accepte les candidats avec préavis.

Processus de recrutement : premier entretien avec les responsables du service (peut être fait en visioconférence) ; si celui-ci est fructueux, dernier entretien sur le site avec la directrice et la RRH (très exceptionnellement en visioconférence aussi).
Avantages
- Repas à 3€
- 1% par année d'ancienneté
- Téléphone portable
- Véhicule de fonction
- Aides au déménagement possibles

Experience : Débutant accepté

Compétences : Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.