Recrutement Mairie

ou un Peintre Vitrier H/F - Mairie

  • Beauvais - 60
  • CDI
  • Mairie
Publié le 19 mai 2025
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Les missions du poste

En intégrant le service maintenance bâtiments, vous participerez au bon entretien des installations sur le patrimoine bâti de la ville.

Missions principales
- Travaux de maintenance sur tous les bâtiments de la collectivité
- Entretien et rénovation des peintures
- Remplacement de revêtement de sol PVC et moquette
- Gestion des stocks
- Commandes
- Entretien du matériel

Mission ponctuelles
- Remplacement des vitrages
- Ravalement
- Entretien des véhicules

Conditions de travail
- Temps complet de 36h assorti de 6 jours de RTT, dont 1 imposé (lundi de Pentecôte)
- Vous travaillez sur 4 jour ½ (du lundi au vendredi midi)
Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : BP peintre applicateur de revêtements, CAP peintre applicateur de revêtements, Caractéristiques des revêtements souples, Règles et consignes de sécurité, Préparer la peinture, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Appliquer des peintures, Assurer la propreté de la zone de travail, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Réaliser, poser des revêtements, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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