Coordinateur de Crèeche H/F - Leo Lagrange Petite Enfance

LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion.
Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifsContexte :
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre association, gestionnaire de plusieurs établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), recrute un.e coordinateur.trice de crèches. Vous accompagnerez les équipes dans la gestion et le suivi de l'activité des structures pendant toute la durée du remplacement.

Vos missions principales :
Suivi d'activité et accompagnement des structures
Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, effectifs, besoins des familles)
Assurer la continuité et la qualité du service rendu dans les crèches
Soutenir les directrices dans leur gestion quotidienne (organisation, RH, relations avec les familles)
Suivi budgétaire et subventions
Assurer le suivi des budgets des établissements pendant la durée du remplacement
Participer à la rédaction et au suivi des demandes de subvention, en particulier celles liées au Fonds de Modernisation des Établissements (FME)
Appuyer les directrices dans le suivi des dépenses et la gestion administrative
Appui relationnel et partenarial
Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels
Accompagner les directrices sur les situations complexes (personnel, familles, partenariats)
Participation aux projets transversaux
Contribuer à la continuité des projets en cours (pédagogie, organisation, réaménagement)
Identifier les besoins prioritaires pendant la période de remplacement

Profil recherché :
Diplôme dans la petite enfance, le secteur social, ou le management associatif (Bac +3 minimum)
Expérience significative en coordination ou direction d'EAJE
Bonne connaissance du secteur associatif et des dispositifs de financement (CAF, FME, collectivités)
Capacités d'écoute, d'adaptation, de gestion de l'urgence et du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel

Experience : 12 Mois

Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants