Technicien - Technicienne de Maintenance de Portes Automatiques H/F - Pôle Emploi

Entreprise spécialisée dans la fermeture automatique du bâtiment depuis plus de 30 ans, cherche activement un technicien dépanneur afin d'assurer en autonomie les interventions en SAV, dépannages et entretiens de portes de garages, portails, automatismes, portes automatiques piétonnes, rideaux métalliques, barrières levantes, équipements de quais.

Avec 3 secteurs d'intervention :
L'Habitat, le collectif d'habitation et l'Industrie, nos techniciens interviennent maintenance et dépannage sur l'intégralité des produits de fermetures automatiques ou manuels.

Vos compétences :
Avoir un bon savoir-faire technique, bonnes connaissances en électricité, câblage, programmation. Connaître le métier du bâtiment.

Nous cherchons une personne sérieuse et motivée, ayant l'envie de développer un esprit d'équipe au service de notre entreprise et notre clientèle.

Experience : 1 An(s) - maintenance électrique

Compétences : Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser une intervention nécessitant une habilitation, Réaliser un diagnostic technique, Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur, Réparer un équipement, une machine, une installation, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.