Recrutement Rh Tt Interim

Chef d'Équipe Plombier - Cheffe d'Équipe Plombière H/F - Rh Tt Interim

  • Paris 18e - 75
  • Intérim
  • Rh Tt Interim
Publié le 19 Mai 2025
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Les missions du poste

RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à Conflans Sainte Honorine (78) et ses alentours, un chef d'équipe plombier sanitaire chauffagiste dépanneur H/F pour intervenir dans la 78 et 95.

Vos tâches quotidiennes :

Mise en place de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage.)
Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité.
Couper, souder et poser des tuyaux.
Entretenir, dépanner et réparer une installation.
Raccorder électriquement les équipements
Réaliser un raccordement sur le réseau d'eau
Installer du mobilier sanitaire

Cette liste n'est pas exhaustive, elle peut évoluer pendant l'exécution du contrat.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation dans le domaine de l'installation sanitaire.
Expérience exigée d'au moins 5 ans
Permis B
Habilitation électrique serait un plus
Avoir un esprit d'analyse.
Lecture de plan.
Assurer une coordination avec les autres corps de métier.
Avoir un bon relationnel.
Savoir s'adapter.
Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Durée du contrat : 6 mois

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des éléments sanitaires, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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