Recrutement Sbc Interim

Prothésiste Dentaire Céramiste H/F - Sbc Interim

  • Châteaurenard - 13
  • Intérim
  • Sbc Interim
Publié le 19 Mai 2025
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Les missions du poste

Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, détenant un laboratoire de prothèse dentaire, un(e) prothésiste dentaire spécialisé(e) en céramique pour renforcer son équipe.

Vos missions :
- Réalisation de couronnes, facettes, inlays/onlays en céramique (pressée, stratifiée, zircon.)
- Montage, maquillage et finitions esthétiques
- Lecture et interprétation des fiches de travail et fichiers numériques (empreintes optiques)
- Collaboration étroite avec les praticiens pour des résultats personnalisés et de haute qualité

Ce que l'entreprise offre :
- Un environnement de travail moderne et convivial
- Des équipements à la pointe de la technologie
- Une équipe passionnée et expérimentée
- Salaire motivant selon profil et expérience

Localisé sur les alentours de Chateaurenard
Horaires de journée
Poste à possibilité d'embauche

PROFIL
- Formation diplômante en prothèse dentaire
- Expérience confirmée en céramique exigée
- Sens aigu de l'esthétique, minutie et précision
- Maîtrise des matériaux céramiques et des nouvelles technologies (CAO/FAO est un plus)
- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser une prescription médicale, Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage, Désinfecter et décontaminer un équipement, Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique, Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client...

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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