Animateur d'Activités Périscolaires Marie Laurencin H/F - LEO LAGRANGE Animation

Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe.

L'animateur/Animatrice intervient Matin /Midi /Soir 18h + mercredi matin et garderie, soit 23,40 heures, en CDII.

Vos missions :
- Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance
- Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective.
- Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières
- Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structure.

Vous avez une bonne connaissance des publics maternel et élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe.
Disponible, autonome, organisé, vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté d'un grand sens de l'écoute et du travail en équipe.
Le poste demande une grande flexibilité, votre affectation pouvant être déterminée peu de temps avant la prise de poste.
- Capacité d'adaptation
- Curiosité
- Travail en équipe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.