Technicien de Maintenance de Réseaux Câblés de Communication en H/F - Moon Connect Hd

Dans le cadre de notre développement sur le marché de la fibre optique avec nos partenaires, nous recherchons des Techniciens (nes) de maintenance des réseaux câblés en fibre optique motivés pour rejoindre nos équipes et prêts à intervenir sur des projets d'envergure.

Vos missions :

En tant que technicien(ne) de maintenance des réseaux câblés en fibre optique, vous serez formé et accompagné pour réaliser les tâches suivantes :
- Pose de câbles en verticalité et en horizontalité.
- Installation de tiroirs optiques et de BPI (Boîtiers de Protection Individuels).
- Mise en place de boîtes en chambre FT, en aérien et en façade
- Changement des câbles de réseaux
- Alignement sur boîtes existantes et réalisation des soudures optiques.
- Assistance aux mesures sur le terrain (réflectométrie, tests).
- Clôture des dossiers d'intervention avec rapport photographique.

Votre profil :

- Une expérience préalable dans les domaines de la fibre, D1, D2 et maintenance est un véritable atout.
- Sérieux, rigueur, et sens du travail en équipe.
- Aptitude à travailler en hauteur et à vous déplacer sur le terrain.
- Maîtrise des soudures

Vous êtes passionné(e) par les réseaux de télécommunication et souhaitez intégrer un secteur en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous !
Formation Préalable possible

Experience : 12 Mois

Compétences : Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line, Installer et connecter des câbles de fibre optique, Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.