Carrossier Peintre Experimente H/F - Teamservices

Rattaché au chef d'atelier, vous serez chargé de :

- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.),
- Remettre en forme les éléments de carrosserie,
- La dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord.) /d'organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation,
- Effectuer le masticage / ponçage / apprêtage et marouflage,
- Réaliser l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer / réalisation de la teinte / application des sous-couches et des couches de finition.

Profil recherché :

- Vous avez une formation en carrosserie et/ou en peinture,
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Carrossier Peintre Véhicules Industriels,
- Vous êtes rigoureux, organisé et minutieux, maîtrisant les divers procédés de la carrosserie et de la peinture,
- Vous possédez un sens de l'esthétique affirmé et vous vous engagez à respecter les normes de production,
- Vous êtes efficace et intègre : vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.

>> Vous travaillez sur 4 jours, 2 semaines sur 3,sur des horaires de journée
Rémunération variable selon profil

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.