Educateur Specialise Educateur de Jeunes Enfants H/F - Pôle Emploi

L'association Maison d'Accueil qui oeuvre dans la lutte contre l'exclusion sociale recherche un éducateur spécialisé H/F ou un éducateur de jeunes enfants H/F au sein de son pôle hébergement à Arles.

Vous effectuerez des accompagnements de personnes en situation de précarité et de personnes victimes de violences conjugales et intra-familiales.

Vous interviendrez sur plusieurs dispositifs :
- Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS)
- Un service dédié aux femmes victimes de violences
- Un dispositif d'hébergement d'urgence

Travail du lundi au vendredi.

Missions :

- Accompagnement social global (accès aux droits, logement, insertion, santé, etc.)
- Élaboration et suivi de projets personnalisés
- Travail en réseau avec les partenaires du territoire
- Rédaction de rapports sociaux et mise à jour des dossiers
- Participation aux réunions d'équipe et à la dynamique de service

Profil souhaité :

- Diplôme d'État exigé : Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants
- Expérience : 5 ans
- Connaissance des publics en situation de précarité et des violences conjugales
- Capacités d'écoute, d'analyse et de travail en équipe
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Bonne capacité rédactionnelle
- Déplacements sur le Pays d'Arles et ses alentours

Experience : 5 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.