Recrutement Pôle Emploi

Agent de Service Hospitalier Ash - Serveur Restauration H/F - Pôle Emploi

  • Clamart - 92
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 19 Mai 2025
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Les missions du poste

La Résidence Saint-Joseph, située à Clamart (92), est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueillant des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.
l'établissement a une capacité d'accueil de 80 lits et dispose des services ci-dessous :
- 1 unité de Soins Adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteinte de la maladie d'Alzheimer ou trouble apparentés,
- 1 unité dédiée à l'accueil des grands dépendants
- Des unités dites "classiques

Accès : T2+ Bus
Un parking est mis à disposition des collaborateurs

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :
ASH :
Assurer la propreté et l'hygiène des locaux
Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres
Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables
Assurer la maintenance et le matériel des locaux
Participer à la circulation des déchets et du linge
Contribuer à la démarche qualité et de certification

Serveur(euse) en salle de restauration :
Distribuer les repas en fonction des régimes particuliers
Débarrasser les tables
Prendre soin et entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage
Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence

Profil
Vous possédez IMPERATIVEMENT une expérience significative sur un poste similaire, de préférence EHPAD ou résidence médicalisée.
Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles.
Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.

Et si votre compétence faisait la différence ?

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Ce que nous offrons

L'offre concerne un temps plein avec une amplitude horaire : de 08h30 à 20h (2h de pause et 1 week end sur 2 travaillé).
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Une prime dite de 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

QUI SOMMES-NOUS ?
EMEIS, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.

Type d'établissement
EHPAD ou Résidences médicalisées

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Langues : Français exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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