Référent Frigoriste GMS ou CVC H/F - Gi Services France

REFERENT FRIGORISTE SAV H/F ORIENTE(E) FROID GMS

Missions :
Vous serez le noyau dur au sein d'une équipe SAV et vous interviendrez sur tout type d'équipements froids chez les clients en fonction de vos savoir-faire actuels :

- Effectuer les opérations de services (maintenance préventive, curative, conseil...)
- Comprendre la documentation technique (plans, courbes, notices techniques)
- Effectuer les interventions techniques dans le respect du temps et du cahier des charges
- Vous êtes l'interface du client et rendez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance.

Profil :
De formation technique, vous êtes avant tout une personne de terrain rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités. Vous faîtes preuve d'un grand sens du service et êtes à l'écoute de notre clientèle.
Vous bénéficiez d'une expérience en froid industriel et commercial (chambres froides, froid négatif, magasins réfrigérés). Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).