Recrutement Centre Hospitalier du Pays d Aix - Centr

Technicien - Technicienne de l'Information Médicale H/F - Centre Hospitalier du Pays d Aix - Centr

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Centre Hospitalier du Pays d Aix - Centr
Publié le 19 Mai 2025
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Les missions du poste

Avec près de 3 000 professionnels le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France.
Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au coeur de la ville d Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits).
Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au coeur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.
Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône.

Le Centre Hospitalier du Pays d'Aix - Centre Hospitalier Intercommunal Aix Pertuis recrute un.e Technicien.ne d'Information Médicale sur le site d'Aix en Provence pour le pôle Médico technique Prévention et Santé Publique, service Département d'Information Médicale.

Les missions principales : recueillir, contrôler l'exhaustivité et corriger les informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité et de la valorisation de l'activité hospitalière.

Activités spécifiques :
- Garantir la confidentialité de l'information médicale,
- Former au codage, à l'utilisation des nomenclatures et des logiciels PMSI (Programme de médicalisation des systèmes d'information),
- Assurer le suivi des mises à jour et la maintenance des outils et logiciels PMSI,
- Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires,
- Participer à différents groupes de travail liés aux missions du DIM.

Compétences attendues :
- Excellente maîtrise de la terminologie médicale,
- Aisance avec les outils informatiques,
- Maîtrise de la réglementation PMSI dans les champs MCO, SMR et HAD,
- Une connaissance du logiciel Web100T serait un plus.

Qualités requises :
- Excellent relationnel
- Pédagogie
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation

Conditions d'accès au poste :
- Licence Management et Ingénierie des DIM,
- Diplôme Universitaire de Technicien d'Information Médicale,
- Expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions de TIM dans le champ PMSI MCO.

Conditions d'exercice :
- Poste à temps plein
- Disponibilité dans la plage horaire de 8h à 18h

Contrainte liée au poste :
- Travail sur écran

Les avantages :
- 17 RTT pour les agents en 38h20
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit.
- Participation financière à votre abonnement transport selon conditions
- Parking gratuit en intra hospitalier

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Formation aux logiciels médicaux spécifiques, Utilisation de logiciels de gestion médicale, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer la confidentialité des informations, Protéger la confidentialité des informations médicales des patients et s'assurer que l'accès à ces informations est strictement contrôlé, Réglementation PMSI, Logiciel WebT, Terminologie médicale

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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