Recrutement Via-Patch

Ouvrier Routier H/F - Via-Patch

  • Bouc-Bel-Air - 13
  • CDI
  • Via-Patch
Publié le 19 mai 2025
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Les missions du poste

VIA-PATCH (www.viapatch.pro), société basée à Bouc Bel Air dans le 13, spécialisée de la réparation ponctuelle et durable de la voirie, propose à la location journalière deux ateliers mobiles avec équipe spécialisée pour la réparation des voiries :
- Le BLOW-PATCHER qui permet de rénover et réparer les dégâts localisés sur la chaussée comme les nids de Poule, le gonflement dû au gel, les affaissements,.
- Le FONDOIR qui permet de réaliser le pontage de fissures afin d'imperméabiliser la chaussée.
DESCRIPTION DU POSTE
Afin de faire face à une hausse de notre activité, nous recherchons en CDI, notre futur ouvrier routier pour une embauche immédiate jusqu'au 08/08/2025.
Sous la responsabilité de notre chef d'équipe, vos missions seront nombreuses et variées :
- Préparation du matériel nécessaire au chantier
- Aide au transport des outils et matériaux
- Préparation du chantier : Installation des signalisations, aide au marquage au sol des voiries selon les règles de sécurité
- Aide à la circulation si nécessaire
- Utilisation du bras du Blowpatcher, sablage pour les interventions au fondoir.
- Conduite du compacteur (si détention du CACES A)
- Nettoyage du chantier et du matériel
- Autres.

Permis B obligatoire + véhiculé
La détention du CACES A serait un plus.
Secteur d'intervention : PACA / OCCITANIE
Déplacements possibles

Salaire : CCN TP NIP1
12.67 Euros brut de l'heure
+ Indemnité de repas 14.01 Euros brut
+ Indemnité de trajet selon zone d'intervention

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Location avec opérateur de matériel de construction

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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