Conducteur de Travaux en Signalisation Ferroviaire - Projets Urbains - Métro - Rer H/F - Egis Groupe

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Egis rail est spécialisé dans l'ingénierie systèmes pour les projets urbains et ferroviaires.REALISATION DES CHANTIERS : ORGANISATION, PLANIFICATION ET SUIVI DES CHANTIERS :
- Définit et met en place une organisation, des outils, des moyens (humains et matériels) et des méthodes de travail permettant de réaliser les chantiers confiés dans les règles de l'art et en respectant les contraintes de délai et de budget.
- Définit les moyens humains et matériels nécessaires au(x) chantier(s) et veille à leurs mises à disposition.
- Elabore le planning en veillant au respect des délais, et en optimisant les méthodes, cadences et coûts et en est responsable.
- Supervise la réalisation des chantiers y compris les opérations sous traitées.
- S'interface avec le bureau d'études, pour connaitre l'avancement des études.
- S'assure et contrôle les approvisionnements chantier en termes de commande, de qualité et de délai.
- Suit l'avancement du ou des chantier(s), définit et met en place des actions correctives nécessaires et en est responsable.
- Réalise les contrôles nécessaires et prévus tout au long de l'exécution des travaux afin de s'assurer du respect des règles de l'art et des documents techniques.
- S'assure que les contrôles à la charge de ses équipes sont correctement réalisés.
- S'assure du bon établissement des rapports journaliers et de leur transmission.
- Participe à l'élaboration de la composante travaux des offres et des travaux supplémentaires
- Veille au respect des règles techniques applicables sur son chantier avec le responsable d'affaires.
- Signale au responsable d'affaires toute modification par rapport au contrat et l'intègre dans la planification.
- Remonte toutes modifications vers le bureau d'études.
- Assure sur le terrain la liaison avec les clients et différents intervenants.
- Est amené à participer à l'établissement de devis ou offres.

MANAGEMENT DES HOMMES ET DES MOYENS
- Gère les moyens humains et matériels nécessaires au(x) chantier(s).
- Gère et anime les équipes de manière participative dans le respect de la politique sociale de l'entreprise, en se montrant disponible et à l'écoute.
- Encadre le personnel d'exécution, les Chefs de Chantier ou les chefs d'équipes. Dirige et coordonne les actions des responsables de chantiers (chefs de chantier, chefs d'équipe).
- Veille au bon état et à la bonne utilisation des machines et du matériel confiés aux équipes, ainsi que l'ensemble des installations de chantier.
- Participe au recrutement (local et temporaire) et anime la formation des équipes sur son chantier.
- Anime et coordonne la communication et transmet les informations auprès de ses équipes.
- Valorise l'image de l'entreprise par son comportement et son organisation.
- Dialogue en continu avec ses interlocuteurs en assurant une véritable relation.
- Identifie et propose une solution à un problème ou une difficulté particulière
- Fait valoir son point de vue en constituant et opposant des argumentaires dans des situations d'arbitrage quotidien ou de moyen enjeu.
- Connaissant les exigences des postes en termes de compétences, il participe à l'évaluation du personnel qu'il a pu encadrer.
- Fait remonter toute problématique liée à l'exécution du contrat de travail du personnel affecté.

REPORTING
- Collecte et valide les pointages du personnel et des engins affectés à ses chantiers, et s'assure de leur exhaustivité.
- S'assure de l'établissement des fiches de suivi d'avancement et rapports journaliers et les intègre pour l'élaboration de l'avancement du chantier et la mise à jour du planning.
- Renseigne tous les documents relatifs à la qualité, sécurité et environnement du chantier (rapports, fiches de contrôle...)
- Remonte les éléments pour la facturation, des travaux supplémentaires.
- Assure et transmet le recollement des installations réalisées au bureau d'études.
- Participe à l'établissement du DOE.

QUALITE
- Avec le responsable d'affaires, analyse les risques liés à la sécurité et à l'environnement et définit les moyens de prévention à mettre en oeuvre afin de les supprimer ou de les réduire
- Applique les dispositions qualité prévues (PAQ, PPSPS, PP, PAE...) sur ses chantiers
- S'assure de la réalisation des contrôles selon le plan de contrôle prévu et dans le respect des procédures définies
- Collecte et suit le traitement des documents qualité (fiches de contrôle...) rédigées sous son autorité
- Rend compte des non conformités détectées durant la réalisation des travaux et propose éventuellement les actions correctives
- Vérifie que le niveau d'habilitation électrique est en adéquation avec les tâches confiées au personnel placé sous ses ordres ainsi que l'aptitude médicale
- Idem pour les autorisations de conduite
- Veille à l'application et au respect des règles d'hygiène et veille à la correcte installation, à l'entretien et au nettoyage de la base vie et des différentes installations de chantier
- S'assure que les moyens de protection individuels et collectifs sont en nombre suffisant et à disposition
- Tient à jour l'affichage obligatoire sur le chantier
- Assure les actions d'animation qualité sur son chantier (1/4 d'heure sécurité, visite, réunion d'information...)
- Effectue l'accueil du personnel du chantier (personnel d'entreprise, intérimaires, autres intervenants)
- En cas d'incident ou d'accident, il informe immédiatement sa hiérarchie selon la procédure interne en vigueur
- Informe le responsable d'agence, le responsable d'affaires et le responsable qualité des observations éventuelles faites par les organismes extérieurs (Inspecteur du travail, inspecteur DREAL, OPPBTP...)

- BTS / DUT, ou ingénieur, avec 3 ans minimum d'expérience ou une expérience significative de plus de 10 ans dans le métier
- Connaissances techniques et des règles de l'art
- Management d'équipe,
- Sens de l'organisation et du résultat économique du chantier
- Capacité à encadrer, à mener une équipe et à transférer son savoir-faire
- Bon relationnel, écoute
- Autonomie
- Capacité à véhiculer une bonne image de l'entreprise
- Connaissance des règles de sécurité et environnementales
- Connaissance des risques électriques et ferroviaires
- Connaissance des règles de travail en hauteur
- Connaissance approfondie des règles, processus et procédures applicables dans l'entreprise
- Esprit d'équipe, réactivité, dynamisme, disponibilité