Agent de Sûreté H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.
LE POSTE :
Missions principales :
Voies publiques :
- Réguler le flux des usagers vers les parkings respectifs.
- Veiller au bon usage de ceux-ci.
Accueil :
- Renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
- Identifier/analyser des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
- Traiter des situations à risques, trouver et mettre en uvre des solutions adaptées.
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
Sûreté :
- Accompagnement ou recherche de personnes dans divers locaux internes ou externes.
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité.
- Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations spécifiques à son domaine.
- Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité.
- Intervention et traitement d'urgence suite à une alerte ou/et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE).
- Recensement /enregistrement des données /des informations liées à la nature des activités.
- Filtrage au niveau des accès des bâtiments avec éventuellement palpation suivant le niveau du plan Vigipirate.
- Gestion des différents parkings du site du CHU Limoges.
- Gestion et exploitation du système du contrôle d'accès ainsi que la vidéosurveillance.
Service :
- Mettre en place des zones de stationnements réservés pour les services demandeurs.
- Utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.
- Assurer la sensibilisation des professionnels du CHU au plan Vigipirate, lors des formations sécurité.
Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :
Techniques :
- Intervention sur les équipements techniques Sûreté, Contrôle d'accès, système gestion des parkings, vidéosurveillance, anti-fugue...
- Enrôlement des cartes CPE/CPS/Badges.
- Gestion de l'attribution/modification des droits d'accès en fonction des mouvements des personnels.
- Création et mise à jour de plans sur le système d'exploitation FICHET en fonction du déploiement des nouveaux équipements.
Sécurité incendie
- Des gardes seront assurées ponctuellement avec l'équipe de sécurité incendie en cas de besoin.
PROFIL RECHERCHÉ :
Spécificités du poste :
- Horaires : postés, repos fixes, jour : 7h30 (coupure repas 1h)
- Travail en équipe
- Poste au contact du public qui implique un bon équilibre physique et psychologique
Formations obligatoires requises :
- Attestation de suivi d'une formation aux palpations de sécurité.
- Avoir une carte professionnelle valide délivrée par le Conseil National des Activités Privées de Sécurité
- Certificat de secourisme : PSC1 ou SST
- Permis B
Moyens mis à disposition (techniques, humains, financiers) :
- Badge professionnel, clés
- Outils informatiques
- Moyens de communication : Radio portatives, téléphone interne (DECT)
- VTT
- Matériel de signalisation et de balisage
Prévention - Sécurité (risque liés au poste, habillement, protection) :
- Tenues professionnelles adaptées aux métiers de la sûreté fournie par l'établissement
- Rangers fournies par l'établissement
Formations Qualifications (Savoir) :
- Certificat de qualification professionnelle dans le domaine de la prévention et de la sécurité (CQPAPS)
- SSIAP 1
- Formation Garde Particulier option voirie routière (Assermentation)
- Habilitation électrique : BS HOVBOV
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
- Vigilance et capacité de concentration
- Sens du service
- Faire preuve d'esprit d'équipe
- Savoir gérer son stress en toute circonstance
- Faire preuve de qualités relationnelles
- Présentation soignée (vêtements, hygiène corporelle...)
- Faire preuve de discrétion et de retenue en présence des usagers
- Faire preuve de tact et de diplomatie
- Aptitudes physiques (distinction des couleurs, marche, vélo, station debout prolongée)