Assistante Sociale 2025-045 H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE : * Grade : Assistant socio-educatif * Fonction : Assistant(e) sociale(e) dans les services sur les sites du CHIELVR : en contact direct et permanent avec le patient. * Affectation : Service social-Direction de la Coordination des Parcours Patients CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social * Permis B Directeur : Directeur DICOPP : Mme DE MONTGOLFIER Victoire Responsable : Responsable du service social : Mme BOULLIER Ramata * Quotite de temps : 50% Base horaire annuelle : 784H LIENS FONCTIONNELS * Responsables de Poles * L'ensemble des services de soins et administratifs de l'etablissement CONDITIONS PARTICULIERES - Lieu du poste : hopital des Feugrais a St Aubin les Elbeuf - Unites d'affectation : U32 (Cardiologie) U21 (Diabetologie/Endocrinologie/Medecine interne) Dialyse - Participation aux reunions intersites - Demarches exterieures en lien avec le travail en reseau MISSIONS : Missions generales - Conseiller, orienter et soutenir les personnes hospitalisees et leurs familles, en reference au Decret ndeg93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-educatifs de la fonction publique hospitaliere Missions specifiques - Proceder a des evaluations sociales avec les personnes dans le respect de l'ethique professionnelle - Elaborer un projet social avec le patient, l'entourage et l'equipe pluridisciplinaire en tenant compte des difficultes sociales accentuees ou engendrees par la dependance, par la maladie ou l'evolution de celle-ci - Aider a l'instruction des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du retablissement des droits - Etablir et entretenir des echanges constants avec le reseau de partenaires - Animation d'ateliers dans le cadre de l'education therapeutique Missions transversales Possibilite de participer a des groupes de travail divers organises sur le plan institutionnel.

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES Competences techniques :
- Connaissances des politiques sociales et dispositifs reglementaires - Maîtrise des ecrits professionnels (rapports, signalements, tenue des dossiers, bilan d'activite...) - Connaissance du cadre d'intervention - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) Savoir-faire :
- Aptitude a travailler en equipe, en reseau - Aptitudes a l'ecoute, a la conduite d'entretien, a l'evaluation sociale et a la construction d'un plan d'aide approprie - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles - Respecter la deontologie professionnelle - Savoir organiser et gerer le temps : poser des priorites, evaluer les urgences Savoir-etre :
- Sens du contact avec le public - Maîtrise de l'emotionnel - Esprit d'initiative, facultes d'organisation - Capacite de negociation et de mediation - Sens des responsabilites Ce profil de poste est susceptible d'evoluer (passage en CDI, environnement, organisation...)