Gestionnaire de Paie Bpo - Sorties Simples H/F - In Extenso
- Lorient - 56
- CDD
- In Extenso
Les missions du poste
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité.
Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier d'un environnement qui facilite votre quotidien, de construire votre projet professionnel et de partager des valeurs communes.Vous pensez tout connaître de la paie ? Venez bousculer vos certitudes et redécouvrez ce métier avec un poste de gestionnaire de paie qui sort vraiment de l'ordinaire !
Vos missions :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour participer à nos activités suivantes pour un grand client du CAC 40 :
o Contrôle des processus de sortie initiés dans le SIRH
o Contrôle GTA et compteurs (Horaires, solde CP, CET, RTT ; Tickets restaurants...)
o Saisies des éléments variables (Heures complémentaires, Primes/Bonus) et contrôles des impacts en paie (maladies, invalidité, etc.)
o Etablissement des bulletins de solde de tout compte (volumes et réglementaire complexe) et selon le calendrier de traitement préalablement défini
o Génération et contrôle des documents de fin de contrat (motif, date de fin de contrat, date préavis, effectué ou non, payé ou non...)
o Envoi des documents au collaborateur et enregistrement des documents dans le SIRH
o Gestion des réclamations si nécessaire,
o Répondre aux demandes pouvant émaner du Manager, Responsable RH et/ou des collaborateurs
Au-delà des tâches ci-dessus, et selon votre profil, vous pourriez notamment être amenés à évoluer vers les responsabilités suivantes :
o Participer à une réflexion globale pour optimiser les processus (recherche d'outil et/ou recherche d'efficience)
o Accompagner le pilote des activités dans ses missions : être relai entre le client et les équipes, organiser les activités, être le point de contact privilégié, être le garant des KPIs...
o Être le référent métier au sein de l'équipe pour répondre aux différentes questions
o S'assurer de la qualité des traitements
o Préparer les réunions avec le client (Comité de suivi, indicateurs statistiques,)
Le profil recherché
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez une expérience avérée dans le milieu de la paie
- Vous êtes dynamique et force de proposition !
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous maitrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, etc.)
- Vous serez également amené à participer à des ateliers de travail et contribuer à l'amélioration continue de nos processus et modes opératoires.
- Vous avez une vraie appétence pour le service client (oral, écrit) !