Responsable Paie H/F - ETHIC Recrutement

Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - ExigenceNous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Superviser et/ou établir les bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnelVeiller à la conformité des paies avec la législation sociale et les conventions collectivesGérer les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, arrêts, etc.)Élaborer les documents liés à l'embauche : DPAE, contrats de travail, affiliationsGérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, etc.)Suivre les soldes de tout compte, ruptures de contrat (fin de CDD, démissions, licenciementsApporter un accompagnement RH : application du droit du travail, obligations sociales, etc.Participer à la fidélisation du portefeuille clientsManager une équipe (2 personnes actuellement)

Formation Bac +2 à Bac +5 en RH, gestion ou comptabilitéExpérience confirmée : minimum 8 à 10 ans en cabinet ou en environnement multi-conventionnelMaîtrise des outils de paie, idéalement CEGIDExcellent relationnel client, rigueur et sens de l'organisationEsprit d'équipe et appétence pour le management