Recrutement Formation Alternance Superieure

Formateur Culture Générale - Centre de Formation Fa Sup- Lyon H/F - Formation Alternance Superieure

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Formation Alternance Superieure
Publié le 19 mai 2025
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Les missions du poste

FORMATION CONTINUE D'ADULTES**Nous recrutons des formateurs inspirants et créatifs pour accompagner nos étudiants en alternance vers la réussite !**

Vous êtes pédagogue, passionné(e) et capable de rendre des cours vivants et interactifs ? Nous cherchons des formateurs indépendants, débutants ou expérimentés, de formation minimum Bac +2, prêts à repenser la formation et à dynamiser les enseignements.

Nous recrutons pour la matière : **Culture Générale **

**Ce que nous attendons de vous :**

- Créer et utiliser vos propres supports de cours,
- Adapter vos méthodes pédagogiques pour sortir du cadre scolaire classique,
- Transformer un cours "classique" en expérience enrichissante et captivante.

**Infos pratiques :**

- Statut : Formateur indépendant (micro-entrepreneur, entreprise, etc.),
- Rémunération : à partir de 40€/ h
- Lieux : **LYON**

**Pour candidater :**

1. Transmettez nous une **vidéo de présentation** (4 min max) où vous expliquez votre parcours et votre vision de la formation.
2. Partagez un **support de cours type** illustrant votre manière d'enseigner.
3. Joignez votre **CV.**
4. envoyez l'ensemble des pièces a ****@****.**

**Attention, les candidatures proposées sans ces éléments ne seront pas traitées.**

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Langues : Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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