Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - Pôle Emploi

À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des sites, tout en contribuant à un environnement de travail agréable et accueillant. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et ayant le sens du service.

Responsabilités

Effectuer le nettoyage quotidien des sites sur lesquels vous serez affecté
Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Signaler toute anomalie à la direction
Profil recherché

Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement dans un environnement similaire
Maîtrise du français
Sens du détail, rigueur et autonomie dans le travail
Posséder un moyen de locomotion (voiture, trottinette, vélo etc.)

Si vous êtes motivé(e) par un travail soigné et que vous souhaitez contribuer à un cadre de travail agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,13€ par heure

Nombre d'heures : entre 20h à 30h par semaine

Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Expérience :
Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an (Requis)
Permis/certification :
Permis B (Requis) ou possédez obligatoirement un moyen de locomotion (vélo, trotinette...)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.