Agent de Services de Proprete H/F - Sens Proprete

Poste à pourvoir en CDI 35h/hebdo avec période d'essai de 2 mois.

Nous recherchons une personne polyvalente, qui sera amenée à effectuer tous types de prestations de nettoyage allant de l'entretien classique bureaux, entretien vitrerie, entretien des sols des sous sols de copropriétés, passage souffleur pour entretien des trottoirs au commun des bâtiments de résidences...etc.
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Le poste à pourvoir demande à être disponible dès 6h30 du matin sur une durée MINIMUM de 7h00 de travail quotidien, du lundi au vendredi.
Un planning par semaine définissant les sites d'interventions (hebdomadaire, mensuel, bi mensuel et trimestriel)

La polyvalence étant associé au poste qui est à pourvoir, le permis B est souhaitable.
Un véhicule de service sera mis à disposition tous les matins et redéposer en fin de journée après vérification du matériel.

Mots clés définissant le candidat recherché :
- Rapidité d'adaptabilité
- Compréhension
- Communication active
- Anticipation
- Réactivité

CDI 35h00 hebdomadaire avec 2 mois de période d'essai
Taux horaire 12,13€ de l'heure/brut
Salaire de base mensuel 1836€/brut (montant sans heures supplémentaires)

*Avantages (sous certaines conditions) :
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de fin d'année
- Smartphone avec logiciel de pointage

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.