Magasinier Vendeur H/F - Saint Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

L'équipe de l'agence POINT.P de Baugé recherche son Magasinier Vendeur.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous êtes un as de l'organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.

Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.

Pour être sûr de ne rien oublier

Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur majeur de la distribution des matériaux de construction, engagé dans la rénovation énergétique et la décarbonation.

Avec plus de 2 100 collaborateurs dans l'Ouest, un réseau dynamique de 138 agences, 32 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique, nous accompagnons ceux qui bâtissent le monde de demain.

Rejoindre POINT.P Ouest, c'est intégrer un réseau dynamique et engagé où ton avenir se construit dès aujourd'hui !

Découvre POINT.P en vidéo : Lien vers la vidéo

Envie d'en savoir plus ?

Site carrières : carrieres.sgdb-france.fr
Notre chaîne YouTube "Ma Vie, Ma Distri" : YouTube
Podcast Alternance & Confidences du Groupe Saint-Gobain : Podcast

Rejoins l'aventure POINT.P et bâtis ton avenir avec nous !Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Notes légales

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Vos avantages en nous rejoignant

Plan d'Epargne Groupe
Participation et/ou intéressement
Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d'entreprise (CSE)
Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
Tickets restaurant
Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Une équipe prête à vous accueillir

Rejoignez l'équipe de Pascal, Chef d'Agence de POINT.P Baugé. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionnée et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !

Les étapes pour nous rejoindre

Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone.
Puis, une rencontre avec votre futur manager.