
Senior Manager Agriculture H/F - INN Recrutement
- Lille - 59
- CDI
- INN Recrutement
Les missions du poste
Une entreprise engagée pour la régénération des écosystèmes
Notre client est une organisation à mission, dont les équipes agissent au plus près du terrain, là où les défis se posent réellement. Avec une conviction profonde que les chaînes de valeur peuvent devenir des leviers puissants de prospérité pour les communautés et les écosystèmes, l'entreprise collabore avec des acteurs publics et privés pour transformer durablement l'agriculture et l'élevage.
Elle imagine un futur où :
Les forêts sont préservées et riches en biodiversité,
Les communautés locales sont respectées et autonomisées,
Les travailleurs sont des partenaires valorisés,
L'agriculture devient un moteur de stabilité climatique et de sécurité alimentaire.
Votre mission
En tant que Senior Lead Agriculture Europe, vous serez le/la chef.fe d'orchestre de projets stratégiques à fort impact, autour de l'agriculture régénératrice et de l'élevage durable. Vos responsabilités principales :
Développer des partenariats stratégiques avec des entreprises et institutions en France et en Europe, autour de projets agricoles ambitieux et durables ;
Co-construire des plans d'action concrets avec les partenaires-clés (groupes agroalimentaires, coopératives, ONG), en les accompagnant dans la transformation de leurs chaînes d'approvisionnement ;
Manager et inspirer une équipe de 3 personnes (partnership managers et chefs de projets), en favorisant une culture de bienveillance, d'apprentissage continu et de collaboration ;
Représenter l'organisation lors d'événements stratégiques ou auprès d'acteurs institutionnels pour porter une vision transversale de l'agriculture durable en Europe ;
Travailler en lien étroit avec la direction des partenariats (anglophone, basée en Suisse) et des équipes internes pluridisciplinaires.
Profil recherché
Une passion sincère pour les enjeux agricoles et environnementaux ;
Une expérience significative en supply chain agroalimentaire ou dans un secteur connexe, avec idéalement une exposition à des missions de terrain ;
Un leadership naturel et une capacité à gérer simultanément des projets complexes en autonomie ;
Une aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau (stratégie, direction, opérationnel) ;
Une excellente capacité d'analyse, de vulgarisation et de storytelling ;
Maîtrise de l'anglais courant à l'écrit et à l'oral indispensable (interactions quotidiennes avec la direction). La pratique d'une autre langue européenne (espagnol, turc, portugais, allemand.) serait un atout ;
Une forte appétence pour le travail multiculturel, dans un environnement hybride, agile, en constante évolution.
Ce que vous y gagnerez
L'opportunité de contribuer à des transformations tangibles, aux côtés d'une équipe passionnée et engagée ;
Un poste à fort impact, mêlant stratégie et terrain ;
Des valeurs humaines fortes, dans un environnement où l'écoute, l'apprentissage et la coopération sont au coeur du quotidien ;
Des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des dispositifs internes de formation et de soutien.
Envie de faire la différence ?
Rejoignez une structure visionnaire où vous pourrez allier sens, action et innovation. Ici, vous contribuerez concrètement à réinventer la manière dont les humains interagissent avec la nature.
Postulez dès maintenant pour écrire, avec nous, une nouvelle page de l'agriculture régénératrice en Europe.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.