Animateur 1Ère Catégorie H/F - Adapei 35

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le pôle ATQP, pour le service « accès et maintien dans le logement » de Vitré

Animateur 1ère catégorie (F/H/X)

Ce service fait partie du pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours.

Le poste concerne le projet d'habitat inclusif « Les Papillons » situé à Vitré avec l'accompagnement de 6 personnes en situation de handicap.

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable de dispositif « Animation Territoriale et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service :
L'animateur intervient auprès du public dans le cadre de l'animation de la vie partagée.
Les missions sont :
- La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir ;
- La facilitation des liens d'une part entre les habitants (réguler les conflits, gérer les événements particuliers.) et d'autre part entre les habitants et l'environnement proche dans lequel se situe l'habitat (réguler le « vivre ensemble » à l'extérieur de l'habitat, faciliter les liens avec le voisinage, les services de proximité, faciliter l'utilisation du numérique.) ;
- L'animation du projet de vie sociale et des temps partagés, la gestion et la régulation de l'utilisation partagée des espaces communs, voire des circulations, ainsi que la programmation de sorties, achats, visites, interventions culturelles, sportives, fêtes, événements de type familial, ou au sein du collectif (espace JACADI) ;
- La coordination au sein de l'habitat des intervenants permanents et ponctuels, en jouant un rôle d'alerte/vigilance, de veille ou de surveillance bienveillante pour la sécurité des habitants dans tous les domaines (logement, approvisionnement, etc.) en lien avec les services d'aide à domicile en charge de l'étayage médico-social ;
- En appui et à la demande des habitants (ou de leurs représentants), l'interface technique et logistique des logements en lien avec le propriétaire.
- Un suivi des activités et rendus comptes
- Une évaluation des besoins et des degrés de satisfaction des personnes

Profil recherché :
- Diplôme d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale ou équivalent exigé
- Expérience exigée auprès d'un public en situation de handicap
- Expérience de la coordination de projets
- Autonome dans sa mission, force de proposition.
- Bonne capacité d'appréciation des situations.
- Capacité relationnelle et de communication.
- Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets.
- Capacité à s'investir dans des dynamiques territoriales et partenariales.
- Sens de l'écoute.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B valide obligatoire et véhicule

Contrat proposé :
- CDI à temps partiel 0,36ETP (soit 12h/semaine), poste à pourvoir dès que possible
- Horaires d'internat, travail en fin de journée, possible le samedi de manière ponctuelle et anticipée (1 fois par mois maximum).
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 06/06/2025

Référence de l'offre : 2025-151 A1 ATQP Vitré CDI 0.36 ETP

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.