
Psychologue H/F - Essor Siege et Direction Generale
- Les Ulis - 91
- CDI
- Essor Siege et Direction Generale
Les missions du poste
L'Association L'ESSOR, oeuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale, vient d'ouvrir un nouveau CMPP en novembre 2024 aux Ulis dans le 91. Afin de compléter son équipe, l'adjointe de direction recherche son/sa futur(e) psychologue.
En rejoignant l'équipe, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire et de contribuer à l'évolution de cette nouvelle structure. L'équipe est composée de : 1 secrétaire médicale, 3 psychologues, 1 neuropsychologue, 1 éducateur spécialisé, 1 enseignante, 1 assistante de service social, 1 orthophoniste, 1 pédopsychiatre et une adjointe de direction.
Dans le cadre de votre mission au sein du CMPP, vous interviendrez dans une approche pluridisciplinaire pour accompagner des enfants et des adolescents rencontrant des difficultés psychologiques, psycho-affectives ou d'apprentissage.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Évaluation et diagnostic psychologique :
o Réaliser des bilans psychologiques complets (tests standardisés, observations cliniques, entretiens avec l'enfant et sa famille)
o Identifier les troubles psychologiques et proposer des axes d'intervention
- Prise en charge et accompagnement :
o Mettre en oeuvre des séances de thérapie en individuel ou en groupe, adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant
o Proposer des activités visant à développer les capacités émotionnelles et cognitives des jeunes accompagnés
o Travailler en collaboration avec la famille et l'environnement scolaire pour favoriser un accompagnement global
- Participation au travail pluridisciplinaire :
o Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi du projet de soins
o Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de concertation afin d'ajuster les prises en charge
- Actions de prévention et de sensibilisation :
o Contribuer à des actions de sensibilisation et de formation auprès des parents et des professionnels de l'enfance
o Intervenir dans le cadre de préventions précoces en lien avec les partenaires institutionnels
- Suivi administratif et rédactionnel :
o Rédiger des comptes rendus de bilans et de suivis
o Assurer la traçabilité des interventions et le suivi des dossiers dans le respect du cadre réglementaire
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI
- Heures de travail : 38h/35h par semaine, annualisées (CP et RTT), 210 jours travaillés par an.
- Amplitude horaire : Lundi au vendredi 9-18h (fréquence 1 à 2 samedi matin dans le mois pour faciliter l'accès aux familles)
- Salaire proposé : 3716,56€ à 4677,95€ (Convention 66)
Profil :
- Vous avez un diplôme d'État de psychologue. Vous avez une sensibilité pour le milieu du handicap et l'enfance. Vous êtes nouveau diplômé et en quête de nouvelles opportunités ? Alors ce poste est fait pour vous.
- Savoir mener des diagnostics de qualité
- Savoir accompagner un public divers
- Savoir mener des travaux collectifs et individuels
- Ouverture d'esprit
- Sens de l'écoute
- Esprit synthétique
- Bienveillance et respect envers les patients
- Neutralité et professionnalisme
- Adaptabilité face aux situations variées
- Confidentialité absolue
- Capacité à mettre en confiance
À pourvoir dès que possible
Candidature à envoyer à Mylène PROUHEZE ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.