Formateur Advf Assistant de Vie aux Familles H/F - Association Alizes

Alizés est un organisme de formation, d'amélioration des pratiques, de développement
local et participatif crée en 2003 dans le département du Var.

Nos valeurs sont l'humanisme, le professionnalisme et l'innovation.

Nous proposons des actions de formation et un accompagnement à la VAE dans les secteurs de la santé et du social.Participez à la croissance d'Alizés, organisme de formation interne à SENDRA.

Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour créer et animer une formation au titre professionnel ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) d'une durée de 3 mois.
Vous interviendrez quotidiennement à compter du mois d'octobre 2025, auprès d'un public adulte et demandeur d'emploi.

Vos missions :
- Créer et animer les contenus des modules de formation du TP ADVF (CCP1, CCP2 et CCP3)
- Suivre et évaluer les stagiaires durant le parcours
- Participer à la conception ou à l'adaptation des supports pédagogiques
- Accompagner les stagiaires dans leur progression et leur professionnalisation

Au delà du savoir-faire, nous recherchons un formateur(trice) rigoureux-se (exigences Qualiopi) et passionné-e, capable de créer une véritable dynamique d'apprentissage.

Profil recherché :
- Diplômé du titre FPA obligatoire
- Profil Aide-soignante souhaité
- Expérience significative dans l'aide à la personne
- Maîtrise des outils pédagogiques
- Permis B + véhicule indispensables (formation itinérante entre Fréjus et Draguignan)

Lieux d'intervention (Fréjus et déplacement ponctuel sur Draguignan)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Animer un atelier à thème, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Définir la progression pédagogique, Organiser l'espace pédagogique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.