Baby-Sitter H/F - Babychou

Babychou Service est une société spécialisée dans la garde d'enfant exclusive. Nous intervenons sur l'agglomération de Compiègne, le bassin Noyonnais et le Soissonnais, Clermont et le sud de l'Oise : Senlis, Chantilly, Creil... Nous recherchons régulièrement des profils "petite enfance" : CAP, auxiliaire, BAFA pour assurer des missions de garde à temps plein et partiel : baby sitting occasionnel, retour d'école et de crèche. Nous proposons des contrats en CDI sur la base de 10 à 20 H semaine.Offre d'emploi : Super Nounou à Compiègne pour 2 Enfants !

Vous aimez les enfants, les journées remplies de rires et de jeux ? Vous êtes au bon endroit ! Notre agence de garde d'enfants cherche une super nounou pour une adorable famille avec 2 enfants à Entrées Saint Denis. Prêt(e) à embarquer pour cette nouvelle aventure dès maintenant ? Lisez la suite !

Horaires de mission :

Lundis et jeudis de 17h30 à 19h30.

Ce que vous ferez :

Créer un environnement sûr et joyeux pour deux enfants adorables (âgés de 3 et 5 ans).

Faire des activités.

Les aider à la douche.

Profil recherché :

Vous avez une expérience béton dans la garde d'enfants.

Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et super organisé(e).

Ce que nous offrons :

Un CDII

Une rémunération adaptée à votre expérience.

Une expérience enrichissante avec des enfants pleins de vie !

Nous avons hâte de découvrir la perle rare qui fera briller les yeux de nos petits bouts !

Rejoignez-nous pour une aventure pleine de surprises et de moments inoubliables !

À très bientôt,

Babychou Services

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.